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| 信愛グループで働く女性は、常勤・パートを合わせて500名以上。 時代のニーズに合わせて家庭や育児と仕事を両立するための支援制度を導入しています。 |
| ライフスタイルの変化にも対応 |
| 結婚、出産、子育て、親の介護と生活環境が変わっても、 職員同士の協力もあり働き方をその都度見直すことで長く勤めることが出来ます。 |
| 休みの取り方はお互い様 |
| 学校行事、地域行事、冠婚葬祭などの催しに合わせて、お互い様の精神で、休みを取得し合っています。 子どもが体調不良で辛い時も「仕事は何とかするから、大事にしてあげて。」と言ってくれる仲間がいます。 働き続けられるよう皆で支え合っています。 |
| 育児支援 |
| 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務の活用実績が多いです。 産前産後･育児休業を毎年10名以上取得しています。 |
| 専門学校卒業後、新卒採用で介護老人保健施設おとわの杜入職 介護老人保健施設おとわの杜へ入職し、スタッフの方々にも恵まれ、ずっと楽しく仕事をさせていただきました。 結婚、第1子を授かる 周りのスタッフのサポートもあり、仕事をセーブさせていただき、出産まで順調かと思いましたが切迫早産になり入院となりました。予定より1ヶ月も早く休まざるを得なくなり、大変ご迷惑をかけてしまいました。 無事に出産 ～産前産後休業、育児休業を取得後、育児短時間勤務へ～ 子どもが3歳の誕生日まで育児短時間勤務をさせていただきました。スタッフの方々も優しく、働きやすいそんな介護老人保健施設おとわの杜が大好きでした。しかし、以前からおとわの杜だけでなく、他の施設の事も学ぶべきではないかと考えていました。 デイケアセンターマチニワへ異動 在宅総合ケアセンターマチニワが開設すると同時に、デイケアセンターマチニワへ異動希望を伝え異動させていただきました。通所リハビリテーションの経験はなく、全てが初めてで戸惑いばかりでした。おとわの杜の働き方に慣れ過ぎて、新しい環境に慣れるのは簡単な事ではありませんでしたが、日が経つにつれて、徐々にデイケアでの働き方に慣れていきました。 第2子を授かる ～産前産後休業、育児休業を取得後、育児短時間勤務へ～ しばらくして第2子を妊娠しました。すぐに身体の負担の少ない仕事へと配慮してくださいました。周りのスタッフは仕事の負担が増えたにもかかわらず私の身体を大切にいつも親切にしてくださいました。第1子の時のように、入院とならないよう、お言葉に甘え仕事をセーブさせていただきました。しかしながら、再び切迫早産にて1ヶ月早いお休みをいただくことになってしまいました。申し訳ない気持ちでいっぱいでしたが、身体の心配や「また、会えるのを楽しみにしている」という連絡をもらった私はどれだけ幸せ者だと感じました。その後、無事に出産し、育休をいただき、その後は育児短時間勤務で働いていました。 相談員へ挑戦 ある時、相談員をやってみないかと誘っていただき、興味もあったためお受けしました。相談員の仕事をほとんど知らず、一から覚える事は容易ではありませんでしたが、介護士としてだけではなく相談員として働かせていただく事で、利用者の方だけではなく、家族やケアマネジャーとの関わりが増え、ますますこの仕事が大好きになりました。 主任へ挑戦 育児短時間勤務を終え、通常時間勤務へ戻りしばらく経ってから、主任のお話をいただきました。自分に務まるか不安はありましたが、更なるスキルアップを目指し、お受けしました。 始めは主任として行うべきことはなんだろうと感情が先走り気持ちがついていかなくなってしまったこともありました。ただいつしか、今まで相談事は職員から所長へという流れから職員から私へ相談をしてくれることが増え、今まで過ごしてきたことは間違ってなかったと自信も持て、嬉しかったことを覚えています。 グループホームみかんの樹へ異動 デイケアセンターマチニワにて楽しくお仕事をさせていただいていましたが、グループホームみかんの樹へ異動してみないかとお話しがありました。グループホームで働いた経験がないため不安はありましたが、挑戦してみたいと思い、お受けしました。新たな環境では多くのことを知る必要があり、大変なことばかりでした。ただ、職員の方がやさしく教えてくださり、グループホームとは何かを知ることが出来ました。その人らしさの日々の過ごし方に関しては、職員と情報共有し、毎日が楽しかったと感じていただけるよう努めています。 所長へ就任 グループホームみかんの樹へ異動し、約一年経ち所長となりました。入居者の方が安全にその人らしく過ごす事が出来るよう、職員とよりよい生活環境を築いていきたいと思います。 日々皆さんに感謝を忘れず頑張ります。 |
| 院内保育室 |
| 平成29年7月、豊川市小坂井町にある信愛医療療育センターにグループ職員対象の保育室を設置しました。 |
| スポーツクラブ |
| アイレクススポーツグランデ（豊川市末広通り） 、 ヨガ＆ジム アイレクス・ライト（豊川国府、豊橋藤沢）が無料で利用できます。 ジム・プール・スタジオ、そしてトレーニング後には温浴施設で日々の疲れをリフレッシュ！ |
| 健康診断や予防接種 |
| 健康保険に加入している職員を対象に、入職時健診、職員健診が無料で実施されます。 その他に、夜勤者対象の検査や、看護師対象に肝炎検査（保険の加入に関係なく）の実施、 インフルエンザ予防接種費用の補助（家族含む）もあります。 |
| 毎年1月には全額法人負担の新年会開催！春・秋には法人主催のヨットクルージング＆BBQ開催！ 歓送迎会や忘年会等の親睦会開催！ |
対象は全職員！（常勤もパートも一緒）約300名が参加します。 抽選大会や理事長とのじゃんけんゲームがあり、 1等・2等賞は・・・ “ディズニーリゾート ペアチケット＋旅行券5万円分” “ユニバーサルスタジオジャパン ペアチケット＋旅行券5万円”などで 大盛り上がりです。 ぜひ来年の新年会は一緒に盛り上がりましょう！ |
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三河湾の島々などの美しい風景が眺められ、いつもと違った蒲郡が発見できます。 |
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| 他にも… |
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